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(小榄镇)何柏棠志愿服务金奖、银奖、铜奖、优秀奖申报材料
供稿单位:市青志协(市义工联)  查看次数:2815 次  更新时间:2007-11-25 22:04
志愿者的感受和体会

小榄镇志愿者(义工)服务总队--何柏棠

我从2005年的四月参加志愿工作到现在已经两年多了,说起做志愿者的感受与体会,很多感受涌上心头, 也参加过很多的活动,保留了很多珍贵、美好的回忆。

俗话说“旁观者清”,一点不假,在参加志愿者的活动中,使我能有一个第三者的角度去观察、了解,发现了自己生活中的很多不良习惯。这并非仅为本人所专有,我相信这些不良习惯也存在于我们身边的,大量的过着优质生活的人。我深深的感激着,感谢在服务的过程中,提炼自己的专业学习体会,感谢通过许许多多的活动让我完善自己,提高自己,让我明确自己的职业规划,以及努力的方向,其实,这种感觉应该怎么说呢?找不到最合适的词藻,用最真挚的感情,收获最朴实的感动吧~~

曾经多次的到过小榄的特殊学校进行过活动,如观看特殊儿童的表演、残疾人运动会的拉练、联欢等。深深的感到我们其实真的在浪费时间,呀!残疾人尽管身体上有一定的残疾,在学习本领上可能会不如正常的健全的人,但他们却能利用好时间,当我们在麻将的时候,他们在努力学习着;当我们在看肥皂剧的时候,他们在努力学习着;当我们在QQ聊天、在论坛吹水的时候,他们在努力学习着。为什么这么多残疾人能有比正常人更大的成就,呢?在于他们能珍惜时间,用好时间,呀!当我们感叹我们开展自己事业的种种困难的时候,我们是否可以想一下,我们能想残疾人那样,在艰苦的条件下,灌注不懈的努力吗?

在困难家庭、山区儿童的探访,使我们能切身的体会到,什么是生活的困难。在我们这个营养过剩的年代,仍然有着一些人在过着温饱线上挣扎的生活。我们究竟有什么理由去浪费、糟蹋食物呢?

尊重别人的劳动,似乎是很多人经常挂在嘴边却永远无法实施的一种行为。志愿者有很多活动都是自发组织的。而志愿者活动有着很多的困难因素:资金缺乏、非专业人员参加活动、培训时间不足、组织者经验不足等等的困难,可以说,组织活动就是一些人凭着一腔热情,出钱出力不睡觉的搞出来的!但每次活动总有人有意无意的指责、漫骂,说不负责任的话。

幸好做了志愿者,虽然没有获得任何的经济的收获,但是志愿者的时间一样有价值、一样宝贵,我想这点谁都不会否认。但:我发现我已经在别人冲红灯的时候,自觉的停下车来;当别人随地乱仍垃圾的时候,我能坚持的把垃圾拿到垃圾桶;当别人抱怨食物口味不对而倾倒的时候,我能够有资有味的把食物吃完不剩;当别人继续浪费时间的时候,我却在珍惜自己的分分秒秒,我自己、为社会做出应有的贡献。

近来有志愿者在问我该如何去做志愿者?做志愿者要根据自己的实际情况,不要过分的“沉迷”。曾经有志愿者连工作都不做,而专职的去做志愿者。试想我们连生活都不能自理,我们又有何能力去帮助其他人呢?由于志愿者本身的非专业人员利用业余时间参加志愿活动,所以会存在能力不足的情况。我们不要因为这件事情是花瓶式的活动而不想去参加活动,而专门挑一些重担工作。当然,这种勇挑重担的精神是值得嘉奖的,但毕竟这样的活动还是很少。如果只挑重担,不做花瓶的话,结果只有慢慢的把志愿者这种优良精神淡忘。要有正面、积极、乐观的态度去穿上我们的志愿者服装。年轻人都好动、贪玩,在一些活动中会有过度兴奋或失望的情况。但只要我们穿上我们的服装,就要象肩负起一种神圣使命一样,以积极向上的精神面貌,引导、感染社会!大多数志愿者都非常有爱心,他们有着很强的社会责任感,希望通过志愿服务来充分实现自身的社会价值,所以从整体来看志愿者的基本素质还是很好的,但是我们还是不能避免人与人的差距。我们要对被服务者(通常是弱势群体)负责,我们更要对我们的志愿者队伍负责。

我建议现在志愿者注册的同时,与志愿者签署一个志愿服务协议,明确规定出双方的责权利,明明白白摆在桌面上。其实这样不仅有利于管理者的管理,还有利于志愿者自身的自律,也便于志愿者在服务前就知道能做什么,不能做什么。其实要想避免风险或尽可能的少出现问题,我们应该将功夫花在志愿者服务前的培训工作上,将组织的宗旨和使命转化为他们行动的原动力和行动目标,逐步形成本组织志愿者群体的文化特色和凝聚力,并做到每个人都明确清楚本组织志愿服务的特性、原则及要求,对于个人而言,志愿者培训也是一种社会课堂的再教育,可以学到很多工作专业之外的知识技能。
    作为志愿者的管理者,我们也应该尽可能多为志愿者考虑,比如:外出考察、山区支教等等。还有为了志愿者能更好地参与服务,我们应在他们服务前给他们做好事前培训,让他们在心理上、技能上都有所准备和认识。比如:在开展特殊学校进行活动项目中,很多志愿者都没有接触过这类的儿童,所以我们执行前,告诉大家如何与此类儿童接触,并开展活动;提醒大家当智障儿童发生情绪突变时应如何面对,还有更重要的是在辅导前强调了尊重智障儿童的原则等等。友善的关怀加上全面的培训和缜密的安排,相信志愿者在参与服务的时候能全身心地投入在奉献的乐趣当中。
    每个人都需要别人的认可,作为志愿者更需要得到社会的认可。他们不需要勋章,不需要奖金,更不需要媒体报道,但是,他们需要管理者及时对他们的服务给予的评价和反馈;需要被服务者传达的每一次满意的微笑,这都是志愿者最珍惜的,都是志愿者参与服务持之以恒的推动力。他会促使志愿者在服务的时候找到自信心;体会到成就感;甚至感受到爱与被爱的幸福。尤其是当我们的志愿者团队获得被服务对象的认可甚至嘉奖时,那种发自志愿者内心的集体荣誉感和归属感,以及自豪感更是油然而生。
    志愿者是很多组织中最活跃的人群;志愿者是一个组织的常青树;志愿者更是我们的播种机和宣传队;志愿者也是最能检查一个组织是否能可持续发展的尺子。为此,请用心去关爱我们的志愿者,请理智的面对我们的志愿者吧!“若为乐故施,后必得安乐”。



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爱心宝宝
时间:2011-08-17
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